ID FOOD terus berupaya menginternalisasi Tata Nilai
Perseroan sesuai dengan arahan dari Kementerian Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) yang sudah menetapkan
AKHLAK sebagai nilai-nilai utama, sekaligus pembentukan
karakter di seluruh lingkungan BUMN. AKHLAK merupakan
akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif,
dan Kolaboratif sebagai standar nilai perilaku yang menjadi
pedoman dalam berbudaya kerja dalam mewujudkan spirit
“BUMN Untuk Indonesia”. Dengan mentransformasi AKHLAK
ke dalam Tata Nilai Perusahaan diharapkan dapat menuntun
segenap insan ID FOOD untuk lebih optimal dan berjalan
lebih terarah di masa depan. Selain itu, untuk
mengimplementasikan budaya AKHLAK yang mendukung
pada transformasi bisnis ID FOOD juga membentuk Culture
For Business guna mendukung proses bisnis Perusahaan
dalam mengimplementasikan Budaya AKHLAK di ID FOOD
kepada seluruh Karyawan yang diprakarsai oleh para
Pimpinan di ID FOOD sebagai standar nilai berperilaku
dalam kehidupan sehari-hari agar menjadi identitas
Pimpinan ID FOOD.
Akhlak dalam BUMN adalah singkatan dari Amanah,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, yang
merupakan nilai-nilai inti atau core values dan panduan
perilaku yang wajib dipegang oleh setiap sumber daya
manusia (SDM) BUMN dalam kesehariannya untuk
membangun budaya kerja yang positif dan profesional. Nilai-
nilai ini bertujuan untuk membentuk etos kerja yang kuat,
meningkatkan kinerja, serta memperkuat citra dan reputasi
perusahaan BUMN.
Penjelasan Masing-Masing Nilai AKHLAK
Amanah
Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan integritas, jujur, dapat dipercaya, serta menjaga kerahasiaan dankeselamatan pekerjaan.
Kompeten
Terus belajar dan mengembangkan diri untuk menjadi yang
terbaik, membantu orang lain belajar, serta menyelesaikan
tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis
Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan kolaboratif,
saling menghargai perbedaan, serta memiliki kepedulian
dan empati terhadap rekan kerja dan lingkungan.
Loyal
Mengutamakan kepentingan perusahaan, bangsa, dan
negara di atas kepentingan pribadi atau kelompok, serta
melaksanakan tugas dengan sungguh-sungguh.
Adaptif
Berinovasi, proaktif menyesuaikan diri dengan perubahan,
dan terbuka terhadap berbagai ide baru demi kemajuan
organisasi.
Kolaboratif
Membangun kerja sama yang sinergis dan memberikan
kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
demi mencapai tujuan bersama.
|
